关于印发《亳州市谯城区建立治理欠薪会商

会议制度的实施方案》的通知

区直各相关单位：

为全面落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规，进一步加强部门协同配合，提升治理欠薪工作质效，及时有效解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益和社会稳定，特制定《亳州市谯城区建立治理欠薪会商会议制度的实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

亳州市谯城区就业促进和劳动保护

工作领导小组办公室

                                                                                                                                                                                                                                                                                                         2025年4月9日

亳州市谯城区建立治理欠薪会商会议制度的

实施方案

为全面贯彻落实省、市、区关于治理拖欠农民工工资工作的决策部署，进一步加强对治理拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调，切实维护农民工合法权益和社会稳定，结合我区实际，决定建立治理欠薪会商会议制度，特制定本实施方案。

1. 总体目标

   建立“部门联动、行刑结合、快速处置”的欠薪疑难案件协同治理机制，通过跨部门会商推动案件高效化解，依法打击恶意欠薪行为，保障劳动者合法权益，维护社会稳定。

   二、治理欠薪会商会议组成

   总召集人：曹芳文  谯城区副区长

   召 集 人：徐春雷  谯城区人社局局长

   陈永强  谯城区住建局局长

   成员单位：谯城经开区管委会、谯城公安分局、区检察院、区法院、区司法局、区信访局、区人社局、区住建局、区交通局、区水利局等其他行业主管部门（根据案件涉及行业动态调整）。  

   工作职责：统筹协调、督办重点案件、制定联合行动方案。  

   会议由区人社局牵头，承担治理欠薪会商会议日常工作。

   三、会议职责

   （一）统筹协调。在区政府领导下，对全区保障农民工工资支付工作进行统筹规划、协调指导和整体推进。

   （二）工作部署。组织实施全区治理拖欠农民工工资问题专项行动，安排部署阶段性重点工作任务。

   （三）问题解决。研究解决治理拖欠农民工工资工作中的重点难点问题，协调处理重大欠薪案件和突发事件。

   （四）督促检查。对各成员单位落实保障农民工工资支付政策措施情况和任务完成情况进行督促检查和考核评价。

   四、工作机制

   （一）会议制度

   1.全体会议：原则上每季度召开1次，由总召集人主持，全体成员参加。主要任务是传达学习上级有关治理拖欠农民工工资工作的指示精神，研究部署全区治理拖欠农民工工资工作的重大事项和政策措施。如有工作需要，按需要召开。

   2.重、难点欠薪案件会商会议：原则上每周五召开一次，由总召集人或召集人主持，相关成员单位参加。主要调度市级督办欠薪案件，研究解决治理拖欠农民工工资工作中的具体问题和重点难点问题。如有工作需要，不定期召开。

   （二）信息通报制度

   区就劳办负责定期编发工作简报，通报工作进展情况。各成员单位要明确专人负责案件、报表等报送工作。 

   （三）联合执法制度

   原则上每季度组织成员单位开展联合执法检查，对重点行业、重点领域、重点项目进行集中整治，严厉打击拖欠农民工工资违法行为。

   五、工作要求

   （一）提高认识，加强领导。各成员单位要充分认识治理拖欠农民工工资工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。

   （二）密切配合，形成合力。各成员单位要树立大局意识和全局观念，按照职责分工，认真履行职责，加强协作配合，形成工作合力。在处理拖欠农民工工资问题时，要相互支持、相互配合。

   （三） 遵守纪律，提高会议质量。各参会单位要高度重视，按时参加会议，不得无故缺席。确因特殊情况不能参加的，需提前向区就业促进和劳动保护工作领导小组办公室请假，并安排其他人员参加。