就业是民生之本，区人社局将促进就业作为“暖心走访”的重要内容，积极探索创新就业服务模式，多渠道搭建就业平台，全力帮助群众实现就业增收，二季度以来谯城区城镇新增就业4102人。

为了更高效地对接企业用工需求和求职者就业意愿，谯城区人社局推出就业服务微信群。工作人员通过走访企业和社区，广泛宣传推广，吸引了5.1万人有效进群。在微信群内，及时发布各类优质岗位信息，涵盖不同行业、不同工种，满足不同求职者的需求。同时，安排专人负责群内管理和服务，及时解答求职者的疑问，指导他们完善简历、投递岗位。群内投简历人数达16788人，成功促进2056人实现就业。此外，区人社局还充分利用新媒体平台的传播优势，开展“小谯直播”带岗活动，通过直播带岗的形式，详细介绍企业情况、岗位要求、薪资待遇等，让求职者更直观地了解岗位信息。“小谯直播”曝光量达到17万，吸引了众多求职者关注，其中1200人通过手机投简历，经过后续的回访和对接，目前已有700人顺利入职就业。

下一步，谯城区人社局将继续以群众需求为出发点和落脚点，不断优化服务举措，深化走访成效，让人社服务更有温度，让民生保障更有力度，为谯城区群众的幸福生活保驾护航。