按照选派帮扶工作要求，为切实关心关爱选派干部，保障选派干部在暑期的工作生活，谯城区人社局积极开展“夏送清凉”走访慰问活动，并结合“五维联建”，为选派干部送去组织关怀与温暖，助力基层工作高效开展。

一是精心筹备，扎实开展夏送清凉慰问。入夏以来，天气持续高温，为做好防暑降温工作，局领导高度重视，提前谋划，精心筹备“夏送清凉”慰问物资。此次慰问活动，共为选派干部送去矿泉水20箱、方便食品13箱等防暑降温物资。每到一处，局领导代表都与选派干部亲切交谈，详细了解他们的工作生活情况，叮嘱大家在高温天气下工作要注意防暑降温，合理安排工作时间，确保自身安全和身体健康。同时，鼓励他们克服困难，扎根基层，充分发挥自身优势，积极为基层发展贡献力量。选派干部们纷纷表示，感受到了组织的关怀与温暖，将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中。

二是深度融合，推进“五维联建”活动。慰问过程中，谯城区人社局与魏岗镇崔庄村党组织开展“五维联建”活动，进行了城乡居民基本养老保险政策宣讲，并了解夏收夏种、收割进度、秸秆禁烧等情况。通过与下派干部深入交流，了解基层在工作中面临的困难和需求，充分发挥人社部门职能优势，整合各方资源，为基层发展提供支持。

“夏送清凉”走访慰问活动，不仅为选派干部送去了物质关怀，更通过“五维联建”活动，进一步加强了与基层单位和选派干部的联系，凝聚了工作合力，为基层工作的顺利开展奠定了良好基础。下一步，谯城区人社局将持续关注选派干部的工作生活情况，常态化开展关怀慰问活动，不断加强与基层单位的协作配合，充分发挥人社部门职能作用，在就业创业、社会保障、人才服务等方面为基层提供更多支持和帮助，切实解决基层实际问题，为谯城区基层建设和经济社会发展贡献人社力量。