指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。

企业缴费每年不超过

本企业职工工资总额的8%

企业和职工个人缴费

不超过本企业职工工资总额的12%

具体所需费用

由企业和职工一方协商确定

职工个人缴费

由企业从职工个人工资中代扣代缴

企业缴费部分：可在企业所得税前扣除；个人缴费部分：可在个人所得税前扣除。

稳定职工队伍，提升企业凝聚力，展现企业良好文化，解除职工养老的后顾之忧。

1. 企业缴费；

2. 职工个人缴费；

3. 企业年金基金投资运营收益。

职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

职工符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

1.达到国家规定的退休年龄；

2.经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；

3.出国（境）定居；

4.退休前身故。

向人社部门提交的材料有：备案申请表、企业年金方案、职工代表大会决议、企业营业执照、受托合同以及其他材料。