2024年，我镇深入贯彻落实林长制工作要求，以“护绿、增绿、管绿”为目标，全面推进林业资源保护与发展，现将工作总结如下：

一、工作成效

责任体系全面覆盖。构建镇村两级林长制组织网络，设立镇村林长17人、护林员9人，划分责任片区，实现“一林一长”网格化管理，确保每片林地有人管、责任有人担。

巡林护林高效落实。全年累计巡林600余次，月均50次，巡林完成率达100%。通过常态化巡查，及时发现并整改林业问题4件，整改率100%，有效遏制了森林火灾等隐患。

林业生态稳步提升。全年未发生重大森林火灾及病虫害事件，林木蓄积量同比增长3%，生态保护与民生发展实现双赢。

二、主要做法

压实责任，健全机制。制定《林长制工作考核细则》，将巡林频次、问题整改等纳入村级考核，实行月度通报、年度评优。召开林长专题会议12次，协调解决森林巡护等问题，推动责任落实。

科技赋能，精细管理。推广“智慧巡林”模式，利用无人机巡查、GPS定位等技术辅助人工巡护，提升问题发现效率。建立“林长+护林员+群众”联防联控机制，设立24小时举报热线，拓宽问题线索来源。

强化整改，闭环管理。对巡林发现的4起事件建立台账，通过联合执法等方式限时整改，并开展“回头看”确保成效。

宣传培训，凝聚合力。组织林长、护林员专题培训4次，覆盖50人次，重点提升防火救灾、病虫害防治技能。

三、存在问题

巡查技术手段仍以人工为主，智能化监测覆盖率不足。

群众参与度有待提高，林业违法线索举报较少。

四、2025年工作计划

优化队伍建设。招录年轻护林员，组织技能竞赛与应急演练，提升队伍专业化水平。

深化全民共治。设立“护绿积分奖励”制度，鼓励村民参与植树造林、防火监督，营造共建共享氛围。

开展专项行动。聚焦防火季、病虫害高发期，实施“清林护绿”“松材线虫病攻坚”等专项整治。

下一步，我镇将以林长制为抓手，持续巩固林业生态成果，为乡村振兴筑牢绿色屏障。

五马镇人民政府

2024年12月30日