亳州二中改革专题小组负责人、教研组长、备课组长选聘方案

教研组长、备课组长队伍是学校教师的骨干群体，也是学校学科教学的引领者、学科研究的先行者，同时还是教学教研业务的管理者、教师成长的培养者、学校决策的执行者。在推进新课程改革的今天，选拔具有开拓创新精神、奉献合作意识的教研组长、备课组长是确保学校在更高平台上的进一步发展的一项重要工作，为确保我校这支队伍建设顺利进行，特制定本方案。

一、基本原则

1．公开

坚持选聘方案、岗位设置、选聘条件、选聘程序、选聘结果五公开原则。

2.择优

坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则，选用政治素质高、业务能力强、工作积极性高、团结同志的优秀教师担任组长。

二、基本条件

1．组织观念强

认真执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，确保学校政令畅通。

2．教师基础好

在一定范围内有较高威望和领导力，有较强的凝聚力和执行力；具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取并归纳我校教师主流意见，为学校决策提供依据；能以身作则、顾全大局。

3．业务能力强

近三年内任教过高三毕业班，教学效果好，所带毕业班高考成绩优异。

4．奉献精神强

有较强的主人翁精神，乐于做好学科管理工作。

5．身体健康

精力充沛，有吃苦耐劳精神，能胜任繁杂事务工作。

三、岗位设置

1.职位设置

2.岗位描述

改革专题小组有命题中心负责人，有人文组和科学组负责人，分管学校命题工作和语、英、政、史、地、音、美、心理等人文类；数、理、化、生、体、信、通、等科学类校本课程建设及课堂改革、课堂展示、作业设计等改革专题工作。

教研组长是教学分管领导开展教学、教研管理工作的得力助手，在学校教学、教研管理工作中起指导、监控作用。教研组长对外代表本学科的最高水平，在校内对本学科的教学、教研起引领作用。

备课组长是各学科教师教学研究组织的负责人。备课组长在教研组长的指导下，负责本年级本学科教学、教研工作，带领教师钻研教材，研究教法、学法，开展教学研究；组织业务学习，提高教学质量。

四、选聘工作

（一）教研组长选聘工作安排

新聘教研组长通过选聘方式产生，具体程序如下：

1．宣传动员工作，在学校公示栏和校园网上公布《亳州二中教研组长、备课组长选聘方案》，并按学科组集中，宣讲选聘实施方案，做好宣传动员，统一思想工作。

2．推选候选人，根据自愿申报的情况，年级主任及艺术中心、体育中心主任结合申报人的工作表现和学校实际，确定候选人，并通知本人。

3．民主测评， 学校选聘领导小组对教研组长候选人进行校内民主测评。

4．人选确定

学校选聘领导小组根据民主测评的结果，结合候选人平时工作的实际表现和学校工作的需要，确定并公布聘任人选。

（二）备课组长选聘工作安排

教研组长确定以后，年级主任、艺术中心主任、体育中心主任、教研组长根据备课组长个人申报名单确定候选人（其中教研组长在所在备课组自动任备课组长），并在备课组内进行民主测评后，将测评结果交学校行政会。学校选聘领导小组结合候选人平时工作的实际表现和学校工作的需要，确定并公布聘任人选。

（三）正式聘任

学校以下发文件形式聘任改革专题小组负责人、教研组长、备课组长。

五、任期、考核及待遇

1．任期。教研组长、备课组长任期均为3年。

2．考评。学校每学年组织相关科室对“教研组长、备课组长”进行考核。任期期间可作个别调整。

3.待遇另行规定

附件：

选聘领导小组

组长：张从中    副组长：孙兴武、牛富作、梁瑞

组员：孙文武、彭芳、万书斌、陈军、葛朋伟