亳州市谯城区聚焦产业发展需求，创新开展“智汇谯城 才聚药都”系列引才活动，推动人才兴皖工程在谯城落地见效。

    一是精心谋划部署。紧扣中医药、白酒、现代农业等主导产业，组织召开专题研讨会、协调会等，制定2024年“人才谯城行”系列活动任务清单，细化活动任务分解表，明确形式内容、预期目标、牵头领导和完成时限等要素，建立“统筹谋划—调度协调—跟踪问效”闭环管理工作机制，由区委区政府主要领导牵头条目式、图表化推进。

    二是精准对接需求。围绕重点领域发展需要，面向87家单位分行业分领域征集人才岗位需求832个、技术难题需求64个。按照“一业一策”“一企一策”“一项目一策”原则成立工作组，由区领导分批带队企事业单位开展“招才引智高校行”活动，开展产学研合作交流活动，宣传推介谯城人才政策，举办谯城专场招聘会，开展产学研合作交流活动，达成就业意向574人，人才合作项目17个，与上海中医药大学中药现代制剂技术教育部工程研究中心签订合作协议，引进俄罗斯工程院外籍院士、南京农业大学郭巧生团队组建院士工作站1个，6家企业与江南大学等建立科技成果转化阵地。

    三是精细引才落地。以“智汇谯城 才聚药都”为主题，抢抓“人才返乡季”“暑期大学生社会实践季”“金九银十”招聘季等重要节点，重点打造集人才引进、培育、激励和服务于一体的“8+16”活动体系，即以区委区政府名义举办“双招双引”推介会、专家人才家乡行等8项，区直部门牵头举办项目路演、主题沙龙等16项。目前，已组织校园专项招聘活动3场，提供企业需求人才岗位1281个。制定优化人才服务保障八项举措，落实人才住房安居、配偶就业、子女入学、健康医疗等服务事项，营造人才集聚最优生态。