谯城区人力资源和社会保障局
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索引号: 113416020031661969/202406-00007 组配分类: 领导活动
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 区人社局创新方式征集“损害营商环境案例”建设问题线索 文号:
发文日期: 2024-06-04 发布日期: 2024-06-04
索引号: 113416020031661969/202406-00007
组配分类: 领导活动
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 区人社局创新方式征集“损害营商环境案例”建设问题线索
文号:
发文日期: 2024-06-04
发布日期: 2024-06-04
区人社局创新方式征集“损害营商环境案例”建设问题线索
发布时间:2024-06-04 11:01 信息来源:谯城区人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

   为切实转变干部职工作风,进一步规范权力运行,构筑清廉堡垒,优化营商环境,不断提高人社服务大厅工作人员依法履职、秉公用权、廉洁从政的意识,不断优化服务质量,区人社局以“征集损害营商环境案例”为契机,在区人社服务窗口面向广大群众开展问题线索征集活动。

 

   为了确保征集的线索全面准确,直击群众办事的痛点和堵点,区人社局积极创新问题线索征集方式,紧扣政务服务窗口工作人员工作作风、服务效能、违法违纪行为3个方面,采取“问”“查”“访”的方式全方位征集。一是在服务大厅设立咨询台,对前来办理业务的群众进行现场询问,填写调查问卷;二是通过“人社干部走流程”开展不定期督查,推动服务再优化;三是对来办理业务的群众进行随机电话回访;四是加大宣传力度,畅通监督举报渠道,鼓励办事群众踊跃提供举报线索。

    此次活动将以整治窗口工作人员服务质量和工作效率的问题为重点,推进政务服务标准化、规范化、便利化,推动行政效能显著提高、服务质效不断提升,持续优化营商环境。