2022年度科普支出项目绩效评价报告

一、项目基本情况

（一）项目概况。项目立项依据为《中华人民共和国科学技术普及法》（中华人民共和国主席令第七十一号）。加强全区科学技术普及工作，提高公民的科学文化素质，推动经济发展和社会进步，使全区群众科学素养显著提高,实施创新驱动发展战略和创新发展行动计划，促进产业转型升级和科技成果转化，大力培育高新技术企业、创新型企业，促进企业加大研发投入和创新力度，进一步增强全区自主创新能力。根据上级科技主管部门工作部署，积极推荐申报各级科技项目，做好项目监管和结题验收。培育、做好科技型中小企业评价、科技成果登记、技术合同认定、研发投入归集、高新技术企业产值等工作。项目资金预算数为50万元，执行数为50万元，完成预算的100%。

（二）项目绩效目标。总体目标：通过实施创新驱动发展战略和创新发展行动计划，进一步增强全区自主创新能力，促进产业转型升级和科技成果转化，大力培育高新技术企业、科技型中小企业和创新型企业，促进企业加大研发投入和创新力度，进一步深化科技管理体制改革，推进各项创新政策落实，大力培养创新人才，激发社会创新创业活力，推动科技更好为全区社会发展和经济建设服务，促进全区经济可持续发展。阶段性目标：2022年推荐申报各级科技项目15项以上，做好项目监管和验收工作；计划培育、申报高新技术企业25家以上，高企培育指导和政策业务培训满意度90%以上；计划推荐申报创新创业平台2家以上，做好各类创新平台建设和科技成果转化工作；做好各类科技培训工作。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围。

主要是评价科学技术支出项目的目标任务是否如期完成、完成的质量和项目的预算执行情况等。

（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准。

1.绩效评价原则。评价方法科学合理，程序规范；评价指标设置符合实际；评价结果公开透明，运用得当。

2.评价指标体系。科学技术支出项目评价指标分别设一级指标、二级指标、三级指标若干（具体见科学技术支出项目支出绩效自评表）。

3.评价方法。采用负责股室自评与评价领导小组评议相结合的方法进行评价。

4.评价标准。一级指标分值设置为产出指标50分，效益指标30分，服务对象满意度指标20分，合计100分。

（三）绩效评价工作过程。

首先由负责评价的股室根据项目实施情况开展自评，编写项目支出绩效评价报告和绩效自评表。再由评价领导小组对项目支出绩效评价报告进行综合评价。最后将绩效评价报告和绩效自评表上报区财政局，按要求对外进行公开自评结果。

三、综合评价情况及评价结论

一是完成推荐申报各级科技项目18项。

二是获批高新技术企业28家，科技型中小企业入库85家。

三是获批国家级科技企业孵化器1家，省级众创空间2家。

四是组织4家企业参加市创新创业大赛。

五是开展各类科技培训6次，开展科技活动周科系列普宣传活动1次，组织企业参加2022中国（安徽）科技创新成果转化交易会1次。

六是2022年企业吸纳技术合同交易额达28.5亿元。

七是选派科技特派员251名，获批省科技特派员创新创业示范基地5家。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况。本项目实施的目的主要是为完成上级部门布置的各项科技工作，如高新技术企业认定、科技项目申报和监管、科技成果转化、科技政策兑现等。

（二）项目过程情况。

1.按上级文件要求推荐申报各级科技项目18项，全面完成年度目标任务。

2.获批高新技术企业28家，科技型中小企业入库85家，完成年度目标任务。

3.获批国家级科技企业孵化器1家，省级众创空间2家。

4.组织4家企业参加市创新创业大赛。

5.开展各类科技培训6次，开展科技活动周科系列普宣传活动1次，组织企业参加2022中国（安徽）科技创新成果转化交易会1次。

6.2022年企业吸纳技术合同交易额达28.5亿元。

7.选派科技特派员251名，获批省科技特派员创新创业示范基地5家。

（三）项目产出情况。

1.推荐申报各级科技项目18项。

2.申报获批高新技术企业28家，科技型中小企业入库85家，国家级科技企业孵化器1家，省级众创空间2家。

3.选派科技特派员251名，获批省科技特派员创新创业示范基地5家，组织4家企业参加市创新创业大赛。

（四）项目效益情况。企业吸纳技术合同交易额28.5亿元开展各类科技培训6次，开展科技活动周科系列普宣传活动1次。

五、主要经验及做法

认真制定年度工作计划、项目实施整体工作方案，明确职责，抓好落实，按照计划序时推进。

六、存在问题及原因分析

自主创新能力和科技成果转化水平还需进一步提升。原因是各项创新政策还不完善，科技创新能力不强。

七、有关建议

一是继续加大自主创新能力，促进高质量科技成果转化。二是进一步深化科技管理体制改革，继续完善各项创新政策，推进各类创新平台和技术创新体系建设。