谯城区人力资源和社会保障局
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索引号: 113416020031661969/202302-00121 组配分类: 意见征集
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民
名称: 【面向公众】关于向公众征求《2023年谯城区服务企业招工工作实施方案》(征求意见稿)意见的通知 文号:
发文日期: 2023-02-08 发布日期: 2023-02-08
索引号: 113416020031661969/202302-00121
组配分类: 意见征集
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民
名称: 【面向公众】关于向公众征求《2023年谯城区服务企业招工工作实施方案》(征求意见稿)意见的通知
文号:
发文日期: 2023-02-08
发布日期: 2023-02-08
【面向公众】关于向公众征求《2023年谯城区服务企业招工工作实施方案》(征求意见稿)意见的通知
发布时间:2023-02-08 10:31 信息来源:谯城区人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

为新阶段现代化美好谯城建设提供强有力的人力资源支撑,利用春节期间积极有效地把安置返乡务工人员就地就业与企业招工工作,确保服务企业招工工作取得实效。结合我区实际,区人社局起草了《2023年谯城区服务企业招工工作实施方案(征求意见稿)》,现将征求意见稿予以公示,向社会广泛征求意见,敬请社会各界提出宝贵意见。现将公示事宜告知如下:

一、公示时限为:2022年12月15日至2022年12月22日。

二、公示期间,市民和各单位如有宝贵意见和建议,请通过电子邮件或邮寄方式将意见和建议反馈我局。

三、电子邮箱:bzqcrsj@163.com,联系电话(传真):5523349

四、网络方式:在亳州市谯城区人民政府网站(https://www.bzqc.gov.cn/)“互动交流”栏目点击“调查征集”,按要求填写相关内容并提交。

解读草案说明

一、文件制定背景

随着疫情防控政策的逐步优化,就业岗位恢复,市场信心重塑,生产生活秩序逐渐回归正常,节后我区开复工情况良好,但部分劳动密集型企业仍然“用工慌”问题。目前全区劳动密集型产业用工缺口尤为凸显。我区现有规上劳动密集型企业76家,其中电子类企业1家,鞋服类企业4家,药业类企业57家,其他类型企业14家(含生物科技、包装、燃气、建材等),目前在岗人员约1.1万人,其中联滔电子3000人,喜宝鞋服2000人,每年全区的劳动力缺口约5000人左右,劳动密集型企业流动较大。截至目前,经区人社局摸排重点招工企业用工需求,缺工4350人。

二、起草过程

区委、区政府决定于2023年春节期间,开展帮扶区内重点企业招工工作,各乡镇、区直有关单位要充分认识招工工作的重要性和紧迫性,牢固树立帮助企业招工的服务意识,创新招工方式,为了扩大招工活动规模,引导更多技能劳动者就地就近就业根据区政府工作要求,结合我区实际2022年12月15日人社局牵头起草了《2023年谯城区服务企业招工工作实施方案(征求意见稿)》

三、出台目的

为新阶段现代化美好谯城建设提供强有力的人力资源支撑,运用政府+市场的运行机制,统筹城乡各类求职者,依托“一站式”个性化的智慧就业平台,广泛吸纳先进的人力资源管理机制,覆盖乡镇建立就业促进服务阵地,多措并举构建更加良性的公共就业服务体系,引导更多技能劳动者就地就近就业,把安置返乡务工人员就地就业与企业招工工作充分结合起来。

四,目标任务

提高政治站位,扎实做好“六稳六保”工作,确保服务企业招工落到实处,建立考核机制,切实提高服务企业送工质量。

助企纾困,多措并举,切实帮助企业解决“用工荒”问题。区人社局通过组织乡镇送工、召开“线上线下”招聘会、开展校企合作、开发见习岗位、人力资源公司输送等途径帮扶区内劳动密集型企业招工4360人。

 

《2023年谯城区服务企业招工工作实施方案(征求意见稿)》

一、指导思想

为新阶段现代化美好谯城建设提供强有力的人力资源支撑,区委、区政府决定于2023年春节期间,继续开展帮扶区内重点企业招工工作,各乡镇、区直有关单位要充分认识招工工作的重要性和紧迫性,牢固树立帮助企业招工的服务意识,创新招工方式,扩大招工活动规模,引导更多技能劳动者就地就近就业。要抓住春节期间的有利时机,迅速启动招工工作,积极有效地把安置返乡务工人员就地就业与企业招工工作充分结合起来,确保服务企业招工工作取得实效。

二、时间安排

2023年1月6日,各乡镇招工宣传工作、组织务工人员观摩企业、向服务企业输送人员、招工统计工作同步进行。

三、服务对象

亳州安踏喜宝鞋服有限公司、亳州联滔电子有限公司、亳州安踏鼎基服饰有限公司、杉杉时尚产业园亳州有限公司、亳州杉尚纺织科技有限公司、安徽华扬服饰有限公司、安徽锂旺新能源科技有限公司、广州白云山和记黄埔中药(亳州)有限公司、华佗国药股份有限公司、亳州市沪谯药业有限公司、安徽济人药业有限公司、安徽协和成药业饮片有限公司、安徽德昌药业股份有限公司、安徽劲佳包装有限公司、安徽康和中药科技有限公司、五得利集团亳州面粉有限公司、安徽和济堂中药饮片有限公司、安徽楚王制药机械科技股份有限公司、安徽宏方药业有限公司、安徽邦泰医药有限公司、安徽孚众药业有限公司、亳州市芳香苑保健品有限公司、安徽泰恩康制药有限公司亳州分公司、安徽美誉制药有限公司、安徽广印堂中药股份有限公司、安徽省启凡信息科技有限公司、亳州精草中药饮片有限公司、安徽普仁中药饮片有限公司、安徽省天利能源有限公司、亳州玉石科技有限公司、安徽省本草国药饮片有限公司、杭州民泰(亳州)中药饮片有限公司、亳州新兴华包装有限公司、国药健康亳州药业有限公司、亳州市贡药饮片厂、安徽为民制药有限公司、亳州济杨臻圆中药饮片有限公司、亳州百尚灵汽车销售服务有限公司、安徽三义堂生物科技有限公司、亳州市谯城区淘大圣网络科技服务有限公司、安徽旭之春生物科技有限公司、亳州贯顺网络科技有限公司、亳州市就是玩文化传媒有限公司、亳州市梵美网络科技有限公司、安徽省德汇天下商贸有限公司、安徽省浮光闲影影视科技有限公司、亳州弘济健康产业有限公司、亳州市创意达信息科技有限公司、亳州一墅建筑装饰设计有限公司、亳州大鸟影视有限公司、安徽省嘉华影视传媒有限公司、亳州市联新网络技术有限公司、安徽省刀锋网络科技有限公司、亳州市谯城区中小企业服务中心、安徽一闻香清真食品有限公司、驰津服饰、安徽商博塑业有限公司、安徽徽兴堂生物科技有限公司、安徽万联食品股份有限公司、安徽意木文化传播有限公司、安徽珍宝岛仓储管理有限公司、亳州春雨国际汽车城投资有限公司、亳州市百丰食品有限公司、亳州市浦天春中药饮片有限公司、亳州市天运物流有限责任公司、亳州众诚食品有限公司、龙慧康(亳州)中药有限责任公司、安徽承庆堂国药股份有限公司、安徽存真中药饮片有限公司、安徽豪门国药股份有限公司、安徽华博燃气股份有限公司、安徽铭泽药业有限公司、安徽盛海堂中药饮片有限公司、北京本草方源(亳州)药业科技有限公司、亳州普润药业有限公司、亳州市永刚饮片厂有限公司、安徽福派园食品股份有限公司、安徽省佗源堂药业有限公司、安徽东方之鼎工业用品有限公司、安徽孟氏中药饮片有限公司、亳州市援康药业有限责任公司、安徽国宏药业股份有限公司、安徽九洲方圆制药有限公司等辖区内各类缺工企业。

四、主要措施

(一)加大宣传力度。

1、组织“线上、线下”招聘会。1月6日—2月5日,在各乡镇集市、谯城万达、魏武广场、华佗广场等人流量密集地区举办线下招聘会15场;利用安徽公共招聘网举办“线上”招聘会5场;通过抖音直播的形式举办“直播招聘会”5场,每场招聘会参与企业不少于20家,引流求职者每场5000人以上。(具体场次安排详见附表2)

2、拍摄招工宣传小视频。通过走进企业,拍摄短视频的形式介绍企业招聘信息,提高群众知晓率。春节期间拍摄招工宣传小视频10期。

3、多途径开展招工宣传工作。组织招工企业在亳州电视台“农村频道”播放招工宣传广告,并利用流动字幕播放招工信息;通过“村村通”广播开展招工宣传。

(二)组织乡镇送工。

乡镇充分利用流动宣传车、户外宣传图版、公益广告牌、标语口号等形式进行招工宣传,同时为企业进村宣传做好服务工作。每乡镇组织返乡人员观摩企业不少于2场、100人次,并与1月6日开始向区内各类缺工企业输送员工(具体任务详见附件3)。

(三)企业自主招聘。

各用工企业制定自主招工方案,利用企业现有在岗人员,通过“亲情招聘”、“奖励机制”、“老员工带新员工”等形式进行自主招聘。鼓励员工回乡宣传,充分发动企业员工利用其人脉资源,介绍他们的亲戚朋友留在家乡就业。

(四)人力资源公司输送。

一是企业主动对接人力资源公司,作为招工补充渠道进行招聘;二是充分发挥镇、村就业促进服务站的作用,推进就业促进服务站与人力资源公司深度合作。

五、工作要求

(一)提高政治站位,扎实做好“六稳六保”工作。

明确“招工即招商”理念,主动应对企业用工难问题,切实做好企业用工服务,实现劳动者充分就业和企业用工需求总体满足。针对这一情况,区委、区政府决定于2023年春节期间,继续开展帮扶区内重点企业招工工作。各乡镇、区直有关单位要充分认识招工工作的重要性和紧迫性,牢固树立帮助企业招工的服务意识,积极有效地把安置返乡务工人员就地就业与企业招工工作充分结合起来,确保服务企业招工工作取得实效。

(二)强化服务意识,确保服务企业招工落到实处。

为确保招工工作有序开展,成立区2023年招工工作领导小组。各乡镇、区直有关单位要在区招工工作领导小组统一领导下,进一步细化分工、落实责任、明确片区,做到“单位有任务、个人有责任”,将招工任务落实到各个自然村。要制定切实可行的招工方案,细化招工措施,促进招工工作有效开展。

(三)建立考核机制,切实提高服务企业送工质量。

区委、区政府对招工工作予以经费补贴,并严格进行考核。按照招工计划,对完成稳定上岗任务的单位给予奖励,奖励标准为乡镇输送员工自入职当天起,稳定上岗6个月后,给予400元/人奖励,同时各乡镇招工工作完成情况,纳入效能考核。

附件1:2023年服务企业招工工作领导小组

附件2:2023谯城区服务企业春节招工“线下”招聘会计划表

附件3:2023年谯城区服务企业招工任务分解表

附件4:谯城经开区企业用工需求表(以电子版形式发送至

各乡镇)

附件1:

2023年服务企业招工工作领导小组

招工总指挥:宋保众(区委副书记、区长)

招工指挥:赵  伟(副区长)

招工统筹:颜景友(区政协副主席、区人社局局长)

招工协作单位:区委宣传部、谯城经开区管委会、区人社局、区招商服务中心、各乡镇人民政府

招工工作领导小组下设办公室,办公室设在区人社局,区政协副主席、区人社局局长颜景友兼任办公室主任,负责招工工作组织和实施,统筹协调招工日常工作。

 

 

 

附件2:

2023谯城区服务企业春节招工

“线下”招聘会计划表

序号

时间

地点

序号

时间

地点

1

1月8日

谯城万达

9

1月16日

双沟镇

2

1月9日

十八里镇

10

1月17日

华佗镇

3

1月10日

古城镇

11

1月27日

谯城万达

4

1月11日

魏岗镇

12

1月28日

建安广场

5

1月12日

五马镇

13

1月29日

华佗广场

6

1月13日

沙土镇

14

2月9日

校园招聘

7

1月14日

魏武广场

15

2月10日

校园招聘

8

1月15日

高新万达

注:“线下”招聘会将根据天气等不确定因素进行调整。

附件3:

2023年谯城区服务企业招工任务分解表

序号

单位名称

计划任务总数(人)

备注

1

十河镇

230

2

赵桥乡

205

3

双沟镇

245

4

淝河镇

205

5

古城镇

200

6

龙扬镇

210

7

立德镇

195

8

城父镇

220

9

大杨镇

220

10

谯东镇

120

11

沙土镇

220

12

观堂镇

230

13

五马镇

195

14

张店乡

195

15

颜集镇

200

16

华佗镇

200

17

芦庙镇

190

18

古井镇

240

19

魏岗镇

200

20

牛集镇

220

21

十八里镇

220

合计

4360