谯城区人力资源和社会保障局
| 索引号： | 113416020031661969/202502-00070 | 组配分类： | 工伤保险服务 |
| 发布机构： | 谯城区人力资源和社会保障局 | 主题分类： | 劳动、人事、监察 / 公民 |
| 名称： | 【办事指南】停工留薪期延长申请 | 文号： | 无 |
| 发文日期： | 2025-02-17 | 发布日期： | 2025-02-17 |
| 索引号： | 113416020031661969/202502-00070 |
| 组配分类： | 工伤保险服务 |
| 发布机构： | 谯城区人力资源和社会保障局 |
| 主题分类： | 劳动、人事、监察 / 公民 |
| 名称： | 【办事指南】停工留薪期延长申请 |
| 文号： | 无 |
| 发文日期： | 2025-02-17 |
| 发布日期： | 2025-02-17 |
1 快速指引
|
事项名称 |
停工留薪期确认和延长确认 |
实施主题 |
谯城区人社局（外专局） |
|
受理条件 |
工伤保险参保工伤职工需暂停工作接受工伤治疗的 |
||
|
咨询电话 |
0558-5531761 |
监督电话 |
0558-5523349 |
|
承诺时限 |
1个工作日 |
办理时间 |
工作日 上午08:30-12:00,下午14:00-17:3 0 |
|
办理地点 |
亳州市谯城区希夷大道455号谯城区政务服务中心二楼人社综合窗口 |
||
|
预约方式 |
无 |
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|
|
|||
|
目录清单名称 |
工伤保险服务 |
目录子项名称 |
停工留薪期确认和延长确认 |
|
事项名称 |
停工留薪期确认和延长确认 |
基本编码 |
002014007020 |
|
事项类型 |
公共服务 |
事项编码 |
113416020031661969400201400702001 |
|
服务对象 |
自然人 |
实施清单编码 |
1134160200316619694002014007020 |
|
法定办结时限 |
1个工作日 |
承诺办结时限 |
1个工作日 |
|
是否收费 |
否 |
办理深度 |
四级（全程网办） |
|
办理形式 |
网上办理,移动端办理,窗口办理 |
到办事现场次数 |
0次 |
|
网上办理形式 |
互联网咨询,互联网收件,互联网预审,互联网受理,互联网办理,互联网办理结果信息反馈 |
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|
办理地点 |
亳州市谯城区希夷大道455号谯城区政务服务中心二楼人社综合窗口 |
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|
办理时间 |
工作日 上午08:30-12:00,下午14:00-17:30 |
||
|
所属部门 |
谯城区人社局（外专局） |
所属区划 |
谯城区 |
|
实施主体 |
谯城区人社局（外专局） |
实施主体性质 |
法定机关 |
|
行使层级 |
县级 |
办件类型 |
即办件 |
|
委托部门 |
无 |
权力来源 |
法定本级行使 |
|
行使内容 |
无 |
是否属于联办件 |
否 |
|
是否有联办机构 |
否 |
联办机构 |
无 |
|
是否有权限划分 |
否 |
划分标准 |
无 |
|
是否属于上报件 |
否 |
下沉办理 |
否 |
|
通办范围 |
全国 |
是否支持网上支付 |
否 |
|
阶段性办理 |
否 |
办理时间段 |
无 |
|
是否有特别程序 |
否 |
||
|
是否支持预约 |
否 |
预约方式 |
无 |
|
是否有数量限制 |
否 |
数量限制说明 |
无 |
|
是否支持代办 |
否 |
||
|
受理条件 |
工伤保险参保工伤职工需暂停工作接受工伤治疗的 |
||
|
是否进驻大厅 |
是 |
材料收取形式 |
窗口收取 |
|
结果名称 |
无 |
结果样本 |
无 |
|
结果领取方式 |
无 |
办理结果领取说明 |
无 |
|
监督投诉方式 |
0558-5523349 |
咨询方式 |
0558-5531761 |
|
年审年检 |
无 |
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|
设定依据 |
1. 《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病需要暂停工 作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤 情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以 适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤 医疗待遇……。 |
||
3 受理条件
工伤保险参保工伤职工需暂停工作接受工伤治疗的
4 申请材料
|
材料名称 |
来源渠道 |
材料类型 |
纸质材料份数 |
材料形式 |
材料必要性 |
填报须知 |
|
停工留薪期通知书 |
申请人自备 |
原件和复印件 |
原件1份,复印件1 份 |
纸质和电子 |
必要 |
无 |
|
工伤认定书 |
申请人自备 |
原件和复印件 |
原件1份,复印件1 份 |
纸质和电子 |
必要 |
无 |
|
中华人民共和国居 民身份证 |
政府部门核发 |
原件和复印件 |
原件1份,复印件1 份 |
纸质和电子 |
必要 |
无 |
5 办理流程
1.申请：申请人通过安徽政务服务网、政务服务大厅或代办点等渠道提交申请。 2.受理：受理人进行审查，对符合受理条件的 《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，网上或当场一次性告知需要补正的全部内容，并出具《补齐补正通知书》
办结：根据办理结果对事项进行办结。
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环节 |
办理时限 |
办理单位 |
办理人 |
办理岗位 |
岗位职责 |
特殊程序 |
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|
受理 |
0.5个工作日 |
谯城区人社局( 外专局） |
徐魁元 |
区人社局社保中 心302 |
认真负责 |
无 |
|
办结 |
0.5个工作日 |
谯城区人社局( 外专局） |
张金峰 |
区人社局社保中 心302 |
认真负责 |
无 |
6 中介服务
本事项不涉及中介服务
7 常见问题
|
1 |
Q：可以在医院治疗中申请劳动能力程度鉴定吗? A：不可以。按照国家工伤保险条例规定，应在所有医学治疗完全结束或伤情处于相对稳定状态后方可申 请劳动能力程度鉴定。 |
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2 |
Q：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？ A：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ,由所在单位负责。 |
|
3 |
Q：什么时候应该提起停工留薪期延长鉴定？ A：根据《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》规定：工伤职工达到《安徽省工伤职工停工留 薪期分类目录》规定的停工留薪期时间，需继续治疗的，工伤职工或者用人单位应在停工留薪期满前5个 工作日内向市劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的确认申请。工伤职工未在规定的时间内提出延长 停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。 |
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