2022年 “谯城区公办养老机构管理体制改革”项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标情况-亳州市谯城区人民政府

当前位置：网站首页 > 政府信息公开 > 区卫生健康委员会 > 部门项目

索引号：	113416020031657599/202209-00058	组配分类：	部门项目
发布机构：	谯城区卫生健康委员会	主题分类：	卫生、体育 / 公民
名称：	2022年 “谯城区公办养老机构管理体制改革”项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标情况	文号：	无
发文日期：	2022-09-07	发布日期：	2022-09-07

索引号：	113416020031657599/202209-00058
组配分类：	部门项目
发布机构：	谯城区卫生健康委员会
主题分类：	卫生、体育 / 公民
名称：	2022年 “谯城区公办养老机构管理体制改革”项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标情况
文号：	无
发文日期：	2022-09-07
发布日期：	2022-09-07

2022年 “谯城区公办养老机构管理体制改革”项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标情况

发布时间：2022-09-07 09:20 信息来源：谯城区卫生健康委员会浏览次数：字体：[大中小]

文本下载

“谯城区公办养老机构管理体制改革”项目。

（1）项目概述。全区开展农村敬老院划转卫生院体制改革工作，让老年人享受到专业化、全方位的健康及养老服务,为推进医疗卫生与养老服务相结合，促进医养行业融合发展。

（2）立项依据。根据关于印发《亳州市谯城区公办养老机构管理体制改革工作实施方案》（谯办〔2019〕7号）。

（3）实施主体。谯城区卫生健康委。

（4）起止时间。2022 年 1 月 1 日-2022 年 12 月 31 日。

（5）项目内容。根据方案要求按入住人员50：1的比例配备医务人员，按10:1的比例配备后勤人员；自理老人（689人）10:1，按中度失能老人（187人）4:1、重度失能老人(189人)2:1的比例配备护工。全区公办养老机构共招聘人员322人，其中后勤126人（2000+五险），行管人员47人（2500+五险），护工149人（3000＋五险），五险（单位部分）按最低基数缴纳每人每月937元。每年合计支出1310.0万元。

（6）年度预算安排。财政拨款1310.0万元。

（7）绩效目标。

项目支出绩效目标申报表
（2022年度）

项目名称		谯城区公办养老机构管理体制改革
实施单位		谯城区卫生健康委
项目属性		持续性项目
项目资金（万元）		中期资金总额：		3930.0	年度资金总额：		1310.0
		其中：财政拨款		3930.0	其中：财政拨款		1310.0
		其他资金			其他资金
总体目标	中期目标（2022年-2024年）				年度目标
	促进医养行业融合发展				保障养老机构聘用人员待遇
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标	指标值
	产出指标	数量指标	项目投入总额	1310万元	数量指标	项目投入总额	1310万元
			招聘人员数	322人		突发应急处理12小时到位率	322人
			聘用人员月人均待遇	2500元+五险		疫情、疫点等规范处置	2500元+五险
绩效指标	产出指标	质量指标	资金利用率	100%	质量指标	资金利用率	100%
			项目完成期限	当年完成		项目完成期限	当年完成
			项目经济效益	提高医疗资源利用率		疫情、疫点等规范处置	提高医疗资源利用率
	效益指标	社会效益指标	项目社会效益	推进医疗卫生与养老服务相结合	社会效益指标	项目社会效益	推进医疗卫生与养老服务相结合
		可持续影响指标	长期实施影响	促进医养行业融合发展	可持续影响指标	长期实施影响	促进医养行业融合发展
	满意度指标	服务对象满意度指标	服务对象满意度	85%	服务对象满意度指标	服务对象满意度	85%