第一条 为促进局政府信息公开工作，规范对违反政府信息公开规定行为的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国政府信息公开条例》及政府信息公开有关要求，制定本制度。

第二条 政府信息公开要遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则，该公开的一律公开，不宜公开的要严格保密。凡违反政府信息公开规定，要追究相关责任人的责任。

第三条 责任追究种类包括责令改正、取消年度评优评先资格、责令作出检查、通报批评、责令公开道歉、调离工作岗位、给予行政处分等。

第四条 责任追究遵循公正、公平、实事求是原则，坚持追究责任与改进工作相结合、惩戒与教育相结合。

第五条 局信息公开办公室对政府信息公开工作实施情况进行监督检查。

第六条 局机关科室、各二级机构违反政府信息公开规定的，追究科室、单位负责人和直接责任人的责任。个人违反政府信息公开规定的依法追究个人责任。

第七条 除法律法规另有规定外，在政务公开工作中，有下列情形之一的，应予追究责任：

（一）不认真贯彻落实上级政务公开工作部署和工作措施，不按照规定的时间、程序和内容开展政务公开工作的；

（二）作出与政务公开制度相违背的决定的；

（三）对涉及公民、法人或其它组织切身利益的，需要社会公众广泛知晓或者参与的，以及本单位机构设置、职能、办事程序等政府信息应予公开而不主动公开的；

（四）发现可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的不完整或虚假信息，在其职责范围内不发布准确的政府信息予以澄清的；  

（五）不按政务公开工作要求，不完全公开、虚假公开或隐匿应当公开的信息的；

（六）对依法提出的政府信息公开申请不按规定回复的；

（七）违反规定收取费用或通过其他组织、个人以有偿服务方式提供应当公开的政府信息的；

（八）违反政务公开工作保密审查要求，造成泄密事件或侵犯他人隐私的；

（九）拒绝、干扰、阻挠政务公开工作的社会监督、评议、检查或对举报、监督、检查人员打击报复的；

（十）违反政府信息公开规定的其他行为。

第八条 对违反政府信息公开规定的行为进行责任追究，按照下列程序进行：

（一）根据投诉、举报或监督检查中发现的线索确定调查事项；

（二）组织调查组，对涉嫌违反政府信息公开规定的行为进行初步调查核实；

（三）经初步调查核实，情况属实的，依法进行责任追究；情况不实的，在一定范围内作出解释说明；

（四）对署名投诉、举报的，调查处理结束后向投诉、举报人及时反馈处理结果。

第九条 单位和个人不服责任追究决定的，可以依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、法规及本单位的有关规定，申请复核或申诉。

第十条 本制度由局政府信息公开办公室负责解释。

第十一条 本制度自发布之日起施行。