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索引号: 113416020031661969/202507-00019 组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民 / 通知
名称: 关于区政协十六届四次会议第94号委员提案答复发的函 文号:
发文日期: 2025-07-03 发布日期: 2025-07-03
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组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民 / 通知
名称: 关于区政协十六届四次会议第94号委员提案答复发的函
文号:
发文日期: 2025-07-03
发布日期: 2025-07-03
关于区政协十六届四次会议第94号委员提案答复发的函
发布时间:2025-07-03 09:12 信息来源:谯城区人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

区卫健委

我单位对区政协十六届四次会议94号委员《关于建立健全生育休假和生育补贴制度的建议的提案》,经认真研究办理,现将会办意见函复如下:

人社部门从以下几方面落实生育假期:

一是加强宣传引导。不定期组织企业参加劳动保障法律法规培训,将生育假期政策作为重点内容进行讲解,让企业了解政策要求和操作规范,增强企业依法落实的意识。

二是强化劳动保障监察。将企业落实育儿假政策情况纳入劳动保障监察的重点范畴,通过日常巡查、双随机抽查、专项检查等多种方式,加大对用人单位的监督力度。一旦发现企业存在未按照规定落实产假、育儿假等假期的情况,及时责令其纠正,对问题严重、拒不改正的,依法进行严肃处理,以起到震慑作用,促使企业规范用工行为,保障职工的权益。

三是推动协同合作。与工会、法院、卫健委等相关部门联动,共同推进生育假期政策的落实。通过联合开展调研、座谈、培训等活动,形成工作合力,共同解决政策落实过程中遇到的问题,督促企业依法保障职工的假期权益。

 

 

  亳州市谯城区人力资源和社会保障局

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