截至目前，魏岗镇已完成年度参保缴费15068人，缴费率超83%。其中，选择1000元以上较高档次缴费人数达8821人，按最高档次6000元缴费人数增至415人，为今后整体养老待遇水平的稳步提升奠定坚实基础。

压实责任链条，凝聚征缴合力。建立“主要领导牵头、分管领导负责、业务部门协同、村社干部包片”的责任体系，将工作任务细化分解到岗到人。实行“双周调度”制度，定期晾晒进度、分析问题、督导落实，在全镇形成责任清晰、比学赶超的工作格局，确保压力传导到位。

深化宣传引导，提升参保意愿。采取“线上+线下”融合模式，广泛宣传政策利好。线上利用微信群、广播等高频推送信息；线下结合“暖心走访”等活动，组织镇村干部、网格员入户“敲门”，面对面为群众算清“长远账”“明白账”，重点解读“多缴多得、长缴多得”激励机制，有效消除群众疑虑，变“要我保”为“我要保”。

健全激励机制，激发内生动力。针对参保缴费任务完成情况，特别是高档次缴费占比，设立专项奖励，有效调动党员干部的积极性和主动性，营造争先创优的浓厚氛围。

聚焦精准施策，优化缴费结构。重点针对五类人群开展精细动员：引导到龄人员顶格缴费提待遇；动员中老年群体选择高档次增储备；发挥村干部及亲属示范效应；鼓励被代缴困难人员主动追加缴费；跟踪回访已缴高档人员持续选择高标准。在稳定覆盖面的基础上，着力引导缴费群体和档次升级，缴费结构显著优化。（尚晨晨）