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索引号: 11341602003166401H/202601-00001 组配分类: 法治宣传教育
发布机构: 谯城区花戏楼办事处 主题分类: 综合政务
有效性: 有效 关键词:
名称: 花戏楼街道办事处2025年法治政府建设情况报告 文号:
发文日期: 2026-01-05 09:41 发布日期: 2026-01-05 09:41

花戏楼街道办事处2025年法治政府建设情况报告

发布时间:2026-01-05 09:41 来源:谯城区花戏楼办事处 浏览:14 次
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区委、区政府:

2025年,花戏楼街道在区委、区政府的坚强领导和区委依法治区办公室的有力指导下,深入贯彻落实习近平法治思想,紧紧围绕服务经济社会发展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定的工作目标,扎实推进法治街道建设,不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平,为街道高质量发展营造了良好法治环境。现将本年度法治政府建设情况报告如下:

一、2025年法治政府建设主要举措与成效

      (一)强化组织领导,健全法治建设工作机制

       街道党工委、办事处高度重视法治建设,将其纳入重要议事日程,完善工作机制,压实工作责任,确保法治建设各项任务落地见效。一是加强组织领导。及时调整充实街道法治建设领导小组,成立以党工委书记为组长、办事处主任为副组长、班子成员及各部门负责人、社区书记为成员的依法治街委员会,构建“党工委统一领导、办事处组织实施、部门协同配合、社区共同参与”的法治建设工作格局。领导小组定期召开会议,研究部署法治建设重大事项,协调解决重点问题。二是完善工作机制。对照年度法治建设工作要点,明确责任分工,细化任务清单,将法治建设纳入街道年度综合目标考核体系。党政主要负责人及领导班子成员将履行推进法治建设职责情况纳入个人年终述职内容,建立法治建设责任制,明确各部门、社区在法治建设中的具体职责,形成层层抓落实的工作机制。三是注重队伍建设。加强街道法治工作力量配备,组织开展法律法规和业务技能培训,提升工作人员依法行政能力。积极引入法律顾问参与街道重大决策和涉法事务处理,为法治建设提供专业支持,进一步夯实基层法治基础。

      (二)深化依法行政,推进法治政府建设

街道以依法行政为核心,规范行政行为,提升执法效能,努力建设人民满意的法治政府。一是依法科学民主决策。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的决策程序。聘请法律顾问全程参与重大决策、合同签订、规范性文件制定等工作,全年审核文件14份,出具法律意见书1份,提供法律咨询5件,代理案件7件,有效防范法律风险。二是规范行政执法行为。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。组织执法人员参加资格培训考试,确保持证上岗、亮证执法。梳理行政执法权限,完善执法流程,规范执法文书。及时发现并纠正执法不规范问题,提升执法公信力。(2025年,街道执法资格考试通过9人,现有持证执法人员18人)。三是深化政务公开。成立政务公开领导小组和监督小组,通过固定公开栏和政府网站及时更新政府信息,提高工作透明度。全年办理市长热线3999件、人民网留言36件,均按时办结。主动公开政府信息659条,点击量达126538次。四是强化权力监督制约。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督,完善信访工作制度,依法及时处理群众诉求。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度,强化重大行政决策合法性审查和复杂案件集体讨论。严格执行中央八项规定精神,加强监督执纪。

(三)深化多元共治,筑牢平安法治防线

构建街道、社区、网格三级联动治理体系,整合综治、司法、公安等多方力量,形成齐抓共管的工作格局。推行“网格+法治”模式,将法治宣传、矛盾调解、治安防控等功能融入网格化管理,实现问题发现在基层、解决在萌芽。一是完善公共法律服务平台。规范运行街道公共法律服务站和社区公共法律服务工作室,整合法律咨询、人民调解、法律援助、公证指引等功能,落实一社区一法律顾问制度,开展“法援惠民”活动,实现困难群众应援尽援。二是构建矛盾纠纷化解体系。建立多元化矛盾纠纷排查化解机制,践行新时代“枫桥经验”,每周召开“5+N”会商会议,分析研判辖区治安形势,制定针对性措施,集中攻坚化解矛盾。加强人民调解队伍建设,吸纳退休干部、法律工作者等担任兼职调解员,提升矛盾纠纷化解的专业性和实效性。全年排查矛盾纠纷1377起,调处1369起,8起正在积极化解中。三是强化特殊人群服务管理。“智慧矫正、精准帮教”为抓手,规范社区矫正和安置帮教工作。2025年在册社区矫正对象32人,安置帮教对象128人,全年未发生脱管漏管、重大安全事故及群体性事件参与情况,监管帮教质效显著提升。

(四)创新普法模式,营造浓厚法治氛围

街道紧扣“八五”普法规划要求,创新普法形式,丰富普法载体,提升普法实效。一是推动领导干部带头示范。坚持党工委理论学习中心组学法制度,组织履职相关法律法规学习4次,提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力。二是推进公职人员学法用法。组织街道及社区工作人员参加线上线下法治讲座、旁听庭审等活动,将学法用法情况纳入干部年度考核。三是强化企业经营管理人员法治意识。围绕优化营商环境,开展法律政策宣讲、风险防范讲座等活动,引导企业依法经营、依法治企。四是面向居民群众广泛普法。结合“3·15”“4·15”“12·4”等重要节点,组织法律顾问、普法志愿者深入社区开展法治文化活动。针对老年人、残疾人、农民工等群体提供精准普法服务。全年开展普法宣传活动40场次,受教育人数35000人次,发放宣传资料15000余册。

二、存在问题和不足

在区委、区政府的正确领导下,街道依法行政水平持续提升,但仍存在以下不足:一是部分干部法治思维有待强化,运用法治方式解决问题的能力不足;二是基层法治队伍力量薄弱,合法性审查和执法力量不足,复杂案件处置能力有待提升;三是普法宣传精准性和实效性需加强,部分群众法治意识淡薄,“信访不信法”现象依然存在。

三、2026年度推进法治建设主要安排

街道将继续以提升法治建设水平和基层治理效能为目标,聚焦问题短板,精准发力,推动法治建设取得新成效。一是持续强化政治引领,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。二是深化思想认识,压实法治责任。进一步强化党工委、办事处对法治建设的领导,压实各科室、社区责任,加强法治学习培训,提升依法履职能力。三是聚焦依法行政,提升政府公信力。严格落实重大行政决策程序,深化行政执法“三项制度”,规范执法行为,全面推进政务公开,自觉接受各方监督。四是创新普法方式,增强宣传精准性和实效性。充分运用新媒体新技术,开展精准普法,提升全民法治素养。

四、其他需要报告的情况

本报告同步抄送上一级党委法治建设议事协调机构。

 

 

                                                                                                                                                                     

                                                                                                         中共亳州市谯城区花戏楼街道工作委员会

                                                                                                       亳州市谯城区花戏楼街道办事处

                                                                                                                                                                2026年1月5日                                                                                                                                                                                                                                                         


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