访谈时间：2024年03月29日15:00-16:00
访谈地点：谯城区政府三楼会议室
访谈嘉宾：谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆
主办单位：亳州市谯城区人民政府办公室
本期访谈邀请谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆，围绕话题“服务谯城区劳动密集型规上工业企业用工送工补贴方案”，以线上问答的方式和网友互动交流，欢迎广大网友积极参与活动。
现场图片
访谈小结
3月29日下午，谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆，围绕话题“服务谯城区劳动密集型规上工业企业用工送工补贴方案”与网友在线交流。本期访谈共收到网友留言4条，现场解答网友提问4个，留言涉及用工规模补助方式，补贴形式，以及补贴发放方式等相关政策进行解答。
访谈视频【主持人】 (03-29 15:03:32)
各位网友,大家好！欢迎关注谯城区人民政府门户网站“在线访谈”栏目。今天的访谈主题是:《服务谯城区劳动密集型规上工业企业用工送工补贴方案》政策解读。
【主持人】 (03-29 15:05:38)
我们特别邀请到谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆，与大家在线交流。欢迎卞主任来我们访谈节目做客。
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:07:33)
各位网友大家好！
【主持人】 (03-29 15:09:41)
卞主任，您好！首先，请卞主任聊一聊该方案出台的背景。
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:15:47)
近年来，随着产业转移步伐加快，“用工荒”问题也从长三角、珠三角向中小城市蔓延，尤其是2021年下半年以来，随着世界经济的复苏，“用工荒”越演越烈。“用工荒”的出现是宏观经济回暖，用工需求增加造成的，帮助企业解决用工难题成为地方政府服务企业发展，优化营商环境的重要内容。
当前，我区一些劳动密集型企业经常面临缺工难题，为进一步优化谯城区营商环境，按照区委、区政府稳就业决策部署，我区结合实际出台了《服务谯城区劳动密集型规上工业企业用工送工补贴方案》用于解决区内劳动密集型工业企业用工难题，为现代化美好谯城建设提供强有力的人力资源支撑。
【主持人】 (03-29 15:23:26)
看来出台这个方案是很有必要的，那么能请您简单帮我们介绍一下该方案的主要内容吧？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:30:37)
（一）补贴对象。谯城区辖区内劳动密集型工业企业，2022年度产值在10亿元以上，2023年、2024年产值增速均在15%（含15%）以上且阶段性用工量需求在100人以上的用工企业均可申请。
（二）补贴标准。补贴标准分为3类：一是时薪制企业，将根据市场实时价格最高不超过3元/人/小时的标准给予补贴，年度补贴总金额不超过300万元人民币；二是计件制企业，稳岗3个月以上，给予300元/人一次性用工补贴，年度补贴总金额不超过100万元人民币；三是企业高管补贴，2022年度产值在12亿元以上，2023年产值增速在15%（含15%）以上的工业企业，给予企业高管人员40—100万元的财政奖励。
（三）补贴条件。一是申请补贴的用工企业上年度产值在10亿元以上，且增幅在15%以上的工业企业；二是用工补贴仅适用于用工企业录用的一线生产员工且为申请补贴期内新入职员工（企业高管补贴除外）；三是同一名劳动者仅可在一家用工企业享受一次用工补贴；四是用工企业需严格按照申请办理流程按照审批用工人数、时长等信息进行申请（企业高管补贴除外）。
【主持人】 (03-29 15:32:55)
好的，谢谢卞主任给我们介绍了这些具体内容，那么本方案有哪些政策亮点呢？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:40:15)
亮点一：进一步激发人力资源市场化动能。该方案的出台，采取了坚持人力资源市场化和政府相结合的途径，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，特别是时薪制企业需根据市场价格波动申请补贴标准，同时进一步推动人力资源市场化，鼓励企业委托国内优质人力资源公司开展招聘工作。
亮点二：加大财政补贴力度保障企业用工。方案出台前，政府积极征求了区内重点劳动密集型企业的意见建议，将时薪制企业每年总补贴金额确定为300万元、计件制企业用工补贴及高管补贴每年总补贴金额均确定为100万元。根据企业需求制定了补贴总额，大大降低了企业用工成本。
亮点三：细分企业用工类型简化申请程序。为更加贴合我区企业实际情况，特别将补贴对象分为计时制企业和计件制企业两种用工形式。同时要求了具办单位要提高服务效率，简化申请程序，及时兑现补贴。
【主持人】 (03-29 15:41:17)
再次感谢卞主任的精彩介绍，下面我们把时间交给网友朋友们。
网友留言提问 1、【胡**】 (03-29 15:45:37)
卞主任，您好。请问阶段性用工需求100人以上，是单次用工？还是全年用工100人以上？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:50:19)
阶段性用工需求100人以上，是指根据企业现阶段、本月份或本季度用工需求100人以上，并不是全年用工100人以上。
提问 2、【刘**】 (03-29 15:50:35)
卞主任，您好。请问报备是否是在阶段性招工之前向相关单位提前进行报备，每小时具体补贴金额如何确定？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:53:16)
在企业阶段性招工之前，需提前向区人社局进行报备，确定缺工人数和用工时限，同时人社部门会根据当时市场价格确定每小时补贴标准。
提问 3、【李**】 (03-29 15:52:15)
卞主任，您好。请问用工补贴的金额是发放给企业还是由务工人员自己申领？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:56:59)
企业会在招聘之前提前向人社部门报备，满足条件后，用工补贴由企业统一申领，随后由企业跟随工资发放到务工人员手中。
提问 4、【何**】 (03-29 15:55:07)
卞主任，您好。这个政策有很多新亮点，咱们打算如何保障政策落地见效呢？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:58:41)
我们会把政策宣传好、解读透，把政策的“最后一公里”真正联通到企业和群众心里，使群众广泛受益。下一步，在做好文件宣传解读的同时，以服务企业和基层群众为重点，打出服务组合拳，破解企业用工难问题，规范操作流程，切实提升服务效率。同时，建立健全督查机制，确保用工企业严格按照规定的条件和要求，如实申请补贴资金，不得弄虚作假、虚报冒领，切实提高送工质量。
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【主持人】 (03-29 15:41:17)
再次感谢卞主任的精彩介绍，下面我们把时间交给网友朋友们。
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:40:15)
亮点一：进一步激发人力资源市场化动能。该方案的出台，采取了坚持人力资源市场化和政府相结合的途径，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，特别是时薪制企业需根据市场价格波动申请补贴标准，同时进一步推动人力资源市场化，鼓励企业委托国内优质人力资源公司开展招聘工作。
亮点二：加大财政补贴力度保障企业用工。方案出台前，政府积极征求了区内重点劳动密集型企业的意见建议，将时薪制企业每年总补贴金额确定为300万元、计件制企业用工补贴及高管补贴每年总补贴金额均确定为100万元。根据企业需求制定了补贴总额，大大降低了企业用工成本。
亮点三：细分企业用工类型简化申请程序。为更加贴合我区企业实际情况，特别将补贴对象分为计时制企业和计件制企业两种用工形式。同时要求了具办单位要提高服务效率，简化申请程序，及时兑现补贴。
【主持人】 (03-29 15:32:55)
好的，谢谢卞主任给我们介绍了这些具体内容，那么本方案有哪些政策亮点呢？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:30:37)
（一）补贴对象。谯城区辖区内劳动密集型工业企业，2022年度产值在10亿元以上，2023年、2024年产值增速均在15%（含15%）以上且阶段性用工量需求在100人以上的用工企业均可申请。
（二）补贴标准。补贴标准分为3类：一是时薪制企业，将根据市场实时价格最高不超过3元/人/小时的标准给予补贴，年度补贴总金额不超过300万元人民币；二是计件制企业，稳岗3个月以上，给予300元/人一次性用工补贴，年度补贴总金额不超过100万元人民币；三是企业高管补贴，2022年度产值在12亿元以上，2023年产值增速在15%（含15%）以上的工业企业，给予企业高管人员40—100万元的财政奖励。
（三）补贴条件。一是申请补贴的用工企业上年度产值在10亿元以上，且增幅在15%以上的工业企业；二是用工补贴仅适用于用工企业录用的一线生产员工且为申请补贴期内新入职员工（企业高管补贴除外）；三是同一名劳动者仅可在一家用工企业享受一次用工补贴；四是用工企业需严格按照申请办理流程按照审批用工人数、时长等信息进行申请（企业高管补贴除外）。
【主持人】 (03-29 15:23:26)
看来出台这个方案是很有必要的，那么能请您简单帮我们介绍一下该方案的主要内容吧？
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:15:47)
近年来，随着产业转移步伐加快，“用工荒”问题也从长三角、珠三角向中小城市蔓延，尤其是2021年下半年以来，随着世界经济的复苏，“用工荒”越演越烈。“用工荒”的出现是宏观经济回暖，用工需求增加造成的，帮助企业解决用工难题成为地方政府服务企业发展，优化营商环境的重要内容。
当前，我区一些劳动密集型企业经常面临缺工难题，为进一步优化谯城区营商环境，按照区委、区政府稳就业决策部署，我区结合实际出台了《服务谯城区劳动密集型规上工业企业用工送工补贴方案》用于解决区内劳动密集型工业企业用工难题，为现代化美好谯城建设提供强有力的人力资源支撑。
【主持人】 (03-29 15:09:41)
卞主任，您好！首先，请卞主任聊一聊该方案出台的背景。
【谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆】 (03-29 15:07:33)
各位网友大家好！
【主持人】 (03-29 15:05:38)
我们特别邀请到谯城区人社局党组成员、就业中心主任卞德庆，与大家在线交流。欢迎卞主任来我们访谈节目做客。
【主持人】 (03-29 15:03:32)
各位网友,大家好！欢迎关注谯城区人民政府门户网站“在线访谈”栏目。今天的访谈主题是:《服务谯城区劳动密集型规上工业企业用工送工补贴方案》政策解读。